1.500 empleados de 33 naciones y en 7 países diferentes desarrollan cada día innovaciones de software por y para el sistema sanitario del siglo XXI.
El progreso forma parte de la identidad de NEXUS, porque el crecimiento inorgánico del grupo y la transformación organizativa forman parte de nuestro ADN, tanto como la lealtad y profesionalidad de nuestros empleados.
Así creamos diversidad, nos mantenemos flexibles y abiertos a nuevos impulsos.
"Mi equipo y yo garantizamos que todo funcione bien entre los bastidores de nuestros clientes. Trabajamos en los programas y en la infraestructura, lo cual es muy exigente. Me gustan especialmente las diversas tareas y estar siempre al día con las últimas tecnologías."
- Jordi Trujillo Sánchez __ Responsable de Infraestructura TIC, Spain
"Cuando se atiende a pacientes y residentes, la informática siempre tiene que funcionar. De eso soy responsable. Me aseguro de que el hardware y la tecnología de sistemas en las dependencias nuestros clientes estén siempre listos para su uso. De este modo, ayudo a la gente y formo parte del progreso técnico de la sanidad. Creo que eso es estupendo".
- Ermira Etemi __ Ingeniera de sistemas IT en formación, Suiza
Libertad para innovar significa que confiamos en la competencia y la capacidad de decisión de nuestros empleados y les damos siempre libertad de diseñar su trabajo de la mejor manera posible para cumplir su tarea. La relación con nuestros productos y clientes suele desempeñar un papel fundamental en este proceso de diseño. Nuestras normas de trabajo proporcionan orientación sobre los límites dentro de los cuales podemos actuar.
"Disfruto especialmente del proceso de coordinación creativa en el equipo y con nuestros clientes. Me gusta el reto de desarrollar software que inspire a nuestros usuarios. Actualmente, estamos trabajando intensamente en el nuevo NEXUS / PATIENTPORTAL, que será estupendo"
- Tobias Schlecht __ Responsable de Gestión de Productos ONE / NEXUS, Alemania
